FORMATION AU RECRUTEMENT DES
COLLABORATEURS NON CADRE
Objectif : vous apporter des méthodes et des
outils pour :
Ø Fiabiliser vos recrutements
Ø Vous faire gagner du temps
PROGRAMME
Module : Définition du poste à pourvoir / profil du candidat
Ÿ définition
du poste à pourvoir et du profil du candidat (rédaction du document
de base du recrutement)
Outil : fiche définition poste /profil
Module : tri des CV
Outil : grilles d'analyses
2) sélection des candidats
Ÿ
entretiens (présentation, aisance relationnelle,
expérience professionnelle et compétences réelles, sociabilité, traits de
caractère, motivation pour le poste, adéquation avec la rémunération )
Ÿ
tests de personnalité D5D, éditeur ECPA (les 5
dimensions de la personnalité)
Outil : guide d'entretien
Module : références professionnelles
Ÿ
adéquation des diplômes, certificats de travail et
fiches de paye, références
professionnelles
Moyens pédagogiques et d'encadrement
mis en œuvre :
Ÿ supports
écrits, études de cas, livrets de formation remis aux stagiaires.
Date : Ø
inter entreprise : voir calendrier (lien)
Ø intra entreprise : au choix de l'entreprise
Durée
: une journée de formation (7 h)
Possibilité
de faire une journée de rappel + analyse
des difficultés rencontrées, 3 à 4 mois après la première journée de formation
Lieu : au choix sur le site de
l'entreprise ou au sein de notre cabinet
(Lyon 7ème)
Coût : Ø
inter entreprise : 380 € HT par stagiaire (repas inclus)
Ø intra entreprise : 1000 € HT la journée (frais de déplacement en sus)